高新区推进基层党组织五大工程

　　4月23日晚，高新区党委会研究通过党委1号文件《全面加强基层党组织建设的意见》，文件紧紧围绕基层党组织的组织力和战斗力提升，结合高新区基层党建实际，推进实施“基层党建五大工程”：分别是“基础提升工程”“先锋培养工程”“党群连心工程”“党建引领工程”“好干部培养工程”。

　　实施“基础提升工程”

　　发挥社区党组织政治核心作用，强化党对社区集体经济组织的领导，在社区集体经济组织普遍建立党的基层组织。成立社区综合党委，建立党建示范社区，推动社区党建标准化、规划化。

　　加强机关和国企党的建设，依法依规完成国企章程修订工作，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入公司章程。

　　推动“两新”组织党建提质扩面，继续加强党建工作覆盖，围绕商务楼宇、各类园区、商圈市场、互联网企业等新兴领域，坚持“组织联建、活动联办、资源联用、发展联促”的四联工作机制，不断扩大党建工作覆盖。

　　实施“先锋培养工程”

　　持续抓好党员思想政治教育。结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合肃清李嘉、万庆良流毒影响的工作要求，结合市委“思想大解放、作风大转变、效率大提升”号令要求，扎扎实实组织基层广大党员深入学习，筑牢思想防线、打牢思想根基。

　　加强发展党员和党员管理工作。将发展党员指标向集体经济组织倾斜，积极将管理人员发展为党员，将党员培养为管理人员。

　　加强基层党组织班子建设。优化配强基层组织领导班子，建立社区后备人才库，按照1：2比例确定社区党组织委员后备人才。与辖区高校合作，每年从辖区高校选拔30名至50名优秀大学生任书记助理、主任助理，择优录取为专职社工;选派集体经济组织优秀青年到机关、企业锻炼学习，作为后备人才培养。

　　实施“党建引领工程”

　　党建引领创新创业。实施园区、孵化器、企业“党建+”项目，在高新技术企业中打造一批具有较强引领作用和较高推广价值的基层党建工作示范点和创新品牌。实施“先锋助企”主题引领活动，让党员成长为业务骨干、将业务骨干培养为党员，为企业凝聚发展力量。

　　党建引领社会治理。依托“数字高新”通用管理信息平台和网格化管理，把社会治理工作落实到社区，落实到社区党支部。实施“先锋惠民”主题引领活动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题。

　　实施“党群连心工程”

　　深化驻点联系群众工作。将机关事业单位领导干部或各级党代表、人大代表、政协委员与社区“两委”班子成员共同组织团队，每年对辖区居民群众入户力争走访一遍，确保社区情况“五清”，即辖区就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清、群众反映强烈的突出问题清。

　　创新联系服务群众工作机制和方式方法。推行服务群众“五零”工作法，做到群众工作覆盖“零盲区”，收集民意“零遗漏”，服务群众“零距离”，解决群众问题“零推诿”，服务群众质量“零差错”。

　　建设完善党群服务中心。构建“1+7+N”三级党群服务中心1公里范围全覆盖体系，确保党员群众在1公里范围内可以找到党组织，实现服务企业、服务党员、服务人才全覆盖。

　　实施“好干部培养工程”

　　着力建设高素质专业化干部队伍。有计划地安排优秀年轻干部到农村社区、扶贫工作、招商引资等经济社会发展一线挂职锻炼，使其不断丰富经验，增加才干。

　　坚持严管和厚爱相结合。修订完善干部岗位目标管理责任制考核办法，以科学考核激发干部干事创业热情。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强领导干部出国(境)管理。深化政治巡察，加快巡察全覆盖。

　　狠抓党风廉政建设。深入开展“为官不为”专项治理;加强监督检查，运用党风廉政建设主体责任评估系统，对区直属单位主体责任各项任务完成情况进行提醒和督办。 本报记者 刘晓峰